Personeelskorting is voor jou als werkgever een belangrijke en gewaardeerde arbeidsvoorwaarde die je kunt bieden. Het zorgt voor waardering en binding van medewerkers, en zorgt er bovendien voor dat zij jouw producten zelf kunnen ervaren. Maak je hiervoor gebruik van de gerichte vrijstelling? Let dan goed op: deze regeling dreigt per 1 januari 2027 te verdwijnen. Om dit te voorkomen is een landelijke petitie gestart. Teken de petitie en informeer je medewerkers!

Met de gerichte vrijstelling kun je je medewerkers korting bieden op producten uit jouw assortiment zonder dat dit direct extra belasting kost. Zo staan zij met nog meer passie en productkennis in de winkel of op de werkvloer.

Wat dreigt er te veranderen?

Per 1 januari 2027 wil het kabinet de gerichte vrijstelling voor personeelskorting (tot 20% en maximaal € 500 per jaar) afschaffen. Je mag als werkgever nog wel korting geven, maar deze valt straks in de algemene vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).

Het probleem? Die WKR-ruimte wordt in de praktijk al volledig benut voor bijvoorbeeld kerstpakketten, attenties of bedrijfsuitjes. Dat leidt tot moeilijke keuzes voor de werkgever: minder personeelskorting geven, andere arbeidsvoorwaarden beperken of loonheffing betalen. Dit gaat direct ten koste van jou én van de koopkracht van je medewerkers.

Samen sterk 

Dibevo trekt in deze strijd samen op met tientallen brancheorganisaties uit onder meer de retail-, textiel-, horeca-, cultuur-, reis- en gastvrijheidssector. Samen roepen we de Tweede Kamer op om:

• de voorgenomen afschaffing van de gerichte vrijstelling voor korting op branche-eigen producten van 20% tot maximaal €500 te schrappen
• een alternatieve dekking te zoeken die niet ten koste gaat van arbeidsvoorwaarden en de koopkracht van medewerkers
• werkgevers te betrekken bij een alternatief en dit te toetsen op uitvoerbaarheid en administratieve lasten

Laat je stem horen 

Teken de petitie op personeelskorting.petities.nl wanneer je het oneens bent met deze afschaffing.

Ook voor jouw medewerkers betekent de voorgenomen maatregel dat zij een gewaardeerd extraatje dreigen kwijt te raken. Betrek hen bij deze actie. Om het je zo makkelijk mogelijk te maken, staat er een kant-en-klare toolkit voor je klaar. Hierin vind je conceptteksten en beeldmateriaal om je medewerkers te informeren en op te roepen de petitie te tekenen.

In november wordt de petitie aangeboden aan de Tweede Kamer.