Sinds 2 juli is de cao voor dierenspeciaalzaken, aquariumspeciaalzaken en hengelsportzaken geëxpireerd, zoals dat zo mooi heet. Dit betekent dat de afgesproken looptijd voorbij is en dat daardoor de juridische status van de cao is gewijzigd. De cao is dit keer niet opgezegd door een van de partijen en dat betekent dan weer dat de cao in ongewijzigde vorm voor maximaal 1 jaar kan worden voortgezet en dus moet worden toegepast.
In de praktijk verandert er echter niets aan arbeidsovereenkomsten waarop de cao van toepassing is verklaard. Volgens de cao die tot 2 juli geldig was, krijgen werknemers per 1 juli 2015 een loonsverhoging van 2%.
Tussentijdse loonsverhoging
Als je na 2 juli een tussentijdse loonsverhoging geeft, dan kun je deze verrekenen met de loonsverhoging in de nieuwe cao. Voorwaarde is wel om dit vooraf duidelijk af te spreken met je werknemer.
Wanneer komt er een nieuwe cao?
Dat valt moeilijk te voorspellen. Op dit moment start Dibevo weer de gesprekken met de vakbonden om een nieuwe cao vorm te geven.
