Goede mensen vinden is al lastig. Ze behouden? Nog veel lastiger. Want hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen, zich gezien weten én gezond blijven? In de praktijk komt er veel op je af: van afspraken bij de start tot het juiste gesprek voeren als iemand minder lekker in z’n vel zit. En als iemand langdurig uitvalt, komt daar ook nog eens een berg verplichtingen bij. Herkenbaar? Dan is deze kennisavond voor jou. Op 23 september en 7 oktober organiseert Dibevo een praktische bijeenkomst over personeel en verzuim. Deze kennisavond draait niet alleen om regels, maar vooral om hoe je een sterk team bouwt.

De avond begint met een inleiding van Dibevo-secretaris Henk van Houwelingen. Hij neemt je mee naar het begin: je neemt iemand aan of je hebt al personeel in dienst. Welke afspraken leg je vast? Hoe zorg je dat verwachtingen vanaf dag één duidelijk zijn? En waarom scheelt een helder contract en een huishoudelijk reglement later zoveel gedoe?

Dibevo Risk over verzuim in de praktijk

Daarna neemt Peter Jan Smits van Dibevo Risk het stokje over. Hij duikt dieper in de praktijk van verzuim met een interactieve quiz vol herkenbare situaties. Wat doe je als een medewerker zich regelmatig ziekmeldt? Hoe ga je om met stressgerelateerd verzuim of mantelzorg? Hoe zit het met je verplichtingen rond re-integratie, en welke rol speelt de arbodienst? En wat als verzuim samenloopt met loonafspraken of contractvormen?

Tegelijkertijd laat hij zien dat het loont om je blik te verbreden. Want als je 5% verzuim hebt, betekent dat óók dat 95% van je team gewoon gezond aan het werk is. Richt je energie op die 95%: hoe houd je mensen betrokken, gemotiveerd en vitaal? Dáár zit de winst.

Na deze avond weet je:

• Hoe je duidelijke afspraken maakt die houvast geven
• Hoe je het verschil ziet tussen verzuim en arbeidsongeschiktheid
• Hoe je signalen op tijd herkent en een goed gesprek voert
• Hoe je voorkomt dat medewerkers afhaken (en elders solliciteren)
• Wat je rechten én plichten zijn bij verzuim
• Hoe je stevig in je schoenen staat bij lastige situaties

Je krijgt praktische tips, hoort ervaringen van collega-ondernemers en kunt al je vragen kwijt.

Voor wie

Deze bijeenkomst is bedoeld voor bedrijven in de huisdierenbranche die personeel hebben of binnenkort personeel willen aannemen. Of je nu net start of al jaren ervaring hebt: je gaat gegarandeerd met nieuwe inzichten en praktische tips naar huis.

Data en locaties

Dinsdag 23 september in Van der Valk Hotel Houten
Dinsdag 7 oktober in Van der Valk Hilversum - De Witte Bergen

Programma

Wil je weten hoe je jouw medewerkers betrokken houdt én verzuim voorkomt? Zorg dan dat je erbij bent op 23 september of 7 oktober.