Na de eerdere aankondiging is de arbeidsinspectie daadwerkelijk strenger gaan handhaven op coronaregels. Verschillende Dibevo-leden hebben gemeld dat de arbeidsinspectie onverwacht bij hen is binnengevallen en grondig onderzoek heeft verricht.

Tijdens een inval worden loonstaten, contracten met medewerkers, loonstaten, overeenkomsten en ander papierwerk gecontroleerd. In augustus gaf de arbeidsinspectie al aan dat werkgevers genoeg tijd hebben gehad om corona-aanpassingen te realiseren en werknemers een corona-veilige werkomgeving te bieden.

De bron van dit soort controles kan (maar dat hoeft niet) een medewerker zijn die een of meer overtredingen heeft gemeld. Zorg er dus voor dat je medewerkers kunnen voldoen aan de 1,5 meter-regel en zorg voor goede hygiënische omstandigheden. Dat zijn namelijk de meestgehoorde klachten van medewerkers.