Het is belangrijk dat de re-integratie van zieke werknemers zo goed mogelijk verloopt. Werkgevers en werknemers dragen daarvoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Het gesprek tussen de werknemer en de werkgever is daarbij een onmisbaar onderdeel. Om dat gesprek te bevorderen zijn werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven.
Werkgevers en werknemers moeten hun mening over de re-integratie-afspraken op meerdere momenten vastleggen, zoals bij het opstellen en bijstellen van het gezamenlijke plan van aanpak en bij de eerstejaarsevaluatie. De visie is gericht op de kortere én de langere termijn; werkgever en werknemer kunnen deze visie regelmatig bijstellen als dat nodig is.
De nieuwe regeling legt vast wat nu vaak al de praktijk is. Zij is bedoeld om het gesprek over de re-integratie tussen werknemer en werkgever te bevorderen en zo bij te dragen aan een succesvol traject. De verplichting om de visies op het re-integratietraject toe te voegen geldt overigens alleen voor stukken die na 1 juli 2023 zijn opgesteld. Dit staat in een nieuwe ministeriële regeling, die recent is gepubliceerd in de Staatscourant.
Dibevo ZorgPortaal helpt bij het nakomen van de nieuwe verplichting
Het Dibevo ZorgPortaal begeleidt werkgever en werknemer. Eén van onze taken is om zowel de werkgever als de werknemer te adviseren over het re-integratietraject. Daarbij helpen wij bij het opstellen van een plan van aanpak en het vaststellen van passende interventies om de re-integratie van de werknemer te bevorderen.
Wij adviseren werkgever en werknemer nu al om samen in gesprek te gaan en de afspraken over re-integratie op papier te zetten. Vanaf 1 juli is dit een wettelijke verplichting en zullen wij in onze dienstverlening de werkgever en werknemer dan ook op deze verplichting attenderen. Zo helpen wij bij het nakomen van deze nieuwe regel.
Vragen over Dibevo ZorgPortaal?
Wil je meer weten over het Dibevo ZorgPortaal? Kijk dan op de website of neem contact op via telefoonnummer 070 – 777 80 42 of mail naar info@dibevozorgportaal.nl. Wij helpen je graag verder!
