Wel of niet open op Koningsdag & Bevrijdingsdag: hoe zit het ook alweer?

De Nederlandse nationale feestdagen komen er weer aan, zoals Koningsdag, Pasen, Koningsdag, Hemelvaart, Bevrijdingsdag en Pinksteren. Elk jaar opnieuw krijgt Dibevo hier veel vragen over: wel of niet vrij, wel of niet sluiten, wel of niet een toeslag betalen als medewerkers die dag werken. Hoe zit het dit jaar?

Dit artikel kun je gratis verder lezen

Supersympathiek!

Omdat 27 april op een zondag valt, vieren we Koningsdag dit jaar op zaterdag 26 april. Deze officiële feestdag ter ere van de verjaardag van de koning is formeel een vrije dag. Ook tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en tweede Pinksterdag zijn nationale feestdagen. Medewerkers zijn vrij met behoud van loon als dit in de cao of arbeidsovereenkomst staat.

Bevrijdingsdag is één keer in de 5 jaar een officiële vrije dag en dat is in 2025 het geval. Ook in de cao voor de dierenspeciaalzaken staat vermeld dat deze jubileumviering van Bevrijdingsdag als officiële vrije dag geldt. Je medewerker heeft dus recht op een vrije dag met behoud van loon.

Loontoeslagen

Wanneer je je werknemers toch laat werken op nationale feestdagen, dan gelden er loontoeslagen. Je werknemers krijgen naast hun gewone loon een toeslag van 50% op dat uurloon en een extra uurloon. Kortom: de totale omvang voor het werken op een nationale feestdag is 250%. Dit staat beschreven in de cao voor dierenspeciaalzaken (artikel 10 en 19 lid 2). Je kunt de toeslagen uitbetalen in geld of compenseren met vrije dagen.